Appel Intersyndical s’opposant fermement à la suppression de la technologie en 6ème

mardi 24 janvier

Ce mercredi de 18 à 19h, la Directrice académique de Côte d’Or recevait les syndicats pour échanger sur les mesures à prendre en cas de délestages cet hiver. Les leçons du COVID n’ont pas été tirées: l’impréparation règne.

Le décret sur la CDIsation paru en Août 2022 exclut les AED en CDI du droit à la formation. Cette situation est inacceptable, car tout agent doit pouvoir être formé pour exercer au mieux ses missions.
Anticipant cet « oubli », des collègues CPE se sont réunis pour proposer un parcours de formation.

Rentrée 2023 : -105 postes dans le second degré pour l’académie de Dijon (mais +6 ETP en HSA). Le ministère choisi les économies à court terme plutôt que d’investir dans la formation de sa jeunesse et l’amélioration des conditions de travail de ses professeurs.

Lors du Comité technique ministériel du 13 décembre 2022, le ministère de l’Éducation nationale a présenté la répartition des emplois entre les académies. État des lieux dans notre académie.

Le 30 novembre 2022, la Première ministre a adressé une circulaire aux préfets pour préparer d’éventuels délestages, c’est-à-dire des coupures locales d’électricité pendant 2 heures pour éviter une rupture du réseau électrique métropolitain. Quelles conséquences pour les écoles, collèges et lycées ?

Suite à la mobilisation du 18 octobre, place à la concertation, le ministère ayant renoncé à certaines lignes rouges essentielles pour le Sgen-CFDT dont l’augmentation de 50% des pfmp