Il fait trop froid pour travailler ! Que faire ?
Soyons clair, net et précis… il n’existe pas de texte réglementaire définissant une température « normale ».

Des conditions d’exercice de plus en plus difficiles, des postes non pourvus, peu de remplaçant·e·s, un recrutement en dépit du bon sens, propre à décourager les plus motivé·e·s : l’EN ne cherche-t-elle pas à se débarrasser de ces personnels pourtant si précieux dans nos établissements ?

rémunération 2024

Depuis le mois de mai 2021, 31% des personnels sont concernés par la prime d’attractivité pour l’année 2021. Il s’agit des personnels ayant une ancienneté comprise entre une et 14,5 années, à condition d’être au maximum au 7ème échelon.

CTSD de rentrée pour faier les dernier ajustements que nécessitent les besoins dans les écoles et collèges. Un constat: un manque toujours cruels de personnels (psy EN, professeurs des écoles…)

Les Sgen-CFDT de l’étranger vous apporte toutes les informations dont vous avez besoin sur le recrutement des expatrié·es à l’AEFE. La campagne pour la rentrée 2022 a commencé.