Burn out, brown out, bore out, ruptures conventionnelles, demandes de temps partiel pour pouvoir faire correctement son travail… Écouter et accompagner nos collègues nous amène à faire le constat d’une société fatiguée. Comment passer du « toujours plus » à la résonance ?

Vous êtes muté.e en Outre-mer et vous devez donc déménager : de quelles aides pouvez-vous bénéficier ? Le Sgen vous aide à comprendre ces dispositifs méconnus et complexe.

rentrée 2022 Nièvre

Suite à plusieurs groupes de travail et instance, voici le projet qui devrait s’appliquer dans les écoles et collèges du département à la rentrée 2022 ; Quantitativement, ce sont 5 postes en moins dans les écoles et une dotation quasi stable dans les collèges; qualitativement c’est médiocre.

suivi de crise dijon

Pour la première fois en deux ans et suite à la journée d’action du 13 janvier, une réunion de suivi crise a eu lieu avec le rectorat en présence d’un représentant de l’agence régional de santé. Voici l’état des lieux au 9 février.

santé sécurité au travail

Ce CHSCTA de février 2022 portait sur la présentation et le vote du programme annuel de prévention des risques, les suites données par l’administration à nos avis votés en CHSCTA du 15 décembre 2021 et la visite du service de la DRNE.