Mercredi 15 février s’est tenue la deuxième réunion de concertation autour de la revalorisation socle. Le ministère a pris en compte nos revendications. Il a présenté de nouvelles propositions. Pour le Sgen-CFDT, elles vont dans le bon sens mais demeurent insuffisantes.

Le décret sur la CDIsation paru en Août 2022 exclut les AED en CDI du droit à la formation. Cette situation est inacceptable, car tout agent doit pouvoir être formé pour exercer au mieux ses missions.
Anticipant cet « oubli », des collègues CPE se sont réunis pour proposer un parcours de formation.

Rentrée 2023 : -105 postes dans le second degré pour l’académie de Dijon (mais +6 ETP en HSA). Le ministère choisi les économies à court terme plutôt que d’investir dans la formation de sa jeunesse et l’amélioration des conditions de travail de ses professeurs.

Présent dans la plupart des instances de l’académie, fort de ses 150 correspondants et de ses militants qui exercent votre métier, dans vos écoles, établissements et services, le Sgen-CFDT revendique et obtient, pour tous les personnels, des améliorations de leurs conditions de travail.