Mercredi 15 février s’est tenue la deuxième réunion de concertation autour de la revalorisation socle. Le ministère a pris en compte nos revendications. Il a présenté de nouvelles propositions. Pour le Sgen-CFDT, elles vont dans le bon sens mais demeurent insuffisantes.

Le CDEN 21 s’est réuni le 01/02/2023 pour examiner la carte scolaire du premier degré pour la rentrée prochaine, ainsi que la politique du département pour les collèges.

Le vendredi 27 janvier 2023, le CSAD 21 devait se réunir pour examiner les DHG des collèges. L’ensemble des organisation syndicales représentatives ont refusé de siéger pour dénoncer le manque de moyens et les annonces désastreuses pour le collège.

vendredi 27 janvier

Appel Intersyndical s’opposant fermement à la suppression de la technologie en 6ème

mardi 24 janvier

Ce mercredi de 18 à 19h, la Directrice académique de Côte d’Or recevait les syndicats pour échanger sur les mesures à prendre en cas de délestages cet hiver. Les leçons du COVID n’ont pas été tirées: l’impréparation règne.

Le décret sur la CDIsation paru en Août 2022 exclut les AED en CDI du droit à la formation. Cette situation est inacceptable, car tout agent doit pouvoir être formé pour exercer au mieux ses missions.
Anticipant cet « oubli », des collègues CPE se sont réunis pour proposer un parcours de formation.

Rentrée 2023 : -105 postes dans le second degré pour l’académie de Dijon (mais +6 ETP en HSA). Le ministère choisi les économies à court terme plutôt que d’investir dans la formation de sa jeunesse et l’amélioration des conditions de travail de ses professeurs.

Lors du Comité technique ministériel du 13 décembre 2022, le ministère de l’Éducation nationale a présenté la répartition des emplois entre les académies. État des lieux dans notre académie.