Actuellement la loi impose aux professeurs des écoles un départ à la retraite au 31 août. Ce sont les seuls actifs et surtout actives à ne pas pouvoir choisir leur date de départ en retraite.
Depuis plusieurs années, le Sgen-CFDT revendique la fin de cette exception injuste.

jeudi 12 janvier 2023
ISITE

Communiqué adressé aux agents de l’Université de Bourgogne en ce début d’année. Après les voeux 2023 du président de l’UB, il est nécessaire de mettre fin aux fake-news et faux espoirs et de revenir la réalité de la situation de l’UB présente et à venir.

Ce mercredi de 18 à 19h, la Directrice académique de Côte d’Or recevait les syndicats pour échanger sur les mesures à prendre en cas de délestages cet hiver. Les leçons du COVID n’ont pas été tirées: l’impréparation règne.

Le décret sur la CDIsation paru en Août 2022 exclut les AED en CDI du droit à la formation. Cette situation est inacceptable, car tout agent doit pouvoir être formé pour exercer au mieux ses missions.
Anticipant cet « oubli », des collègues CPE se sont réunis pour proposer un parcours de formation.

La CFDT est tout particulièrement engagée dans l’emploi des senior·es et la prévention de l’usure professionnelle.

La CFDT de porte des propositions fortes sur les minima de pensions, l’égalité femmes-hommes et les fonctions publiques.

Rentrée 2023 : -105 postes dans le second degré pour l’académie de Dijon (mais +6 ETP en HSA). Le ministère choisi les économies à court terme plutôt que d’investir dans la formation de sa jeunesse et l’amélioration des conditions de travail de ses professeurs.

Lors du Comité technique ministériel du 13 décembre 2022, le ministère de l’Éducation nationale a présenté la répartition des emplois entre les académies. État des lieux dans notre académie.

Le gouvernement a repoussé l’annonce de sa réforme au 10 janvier 2023. Mais pour la CFDT 65 ans c’est toujours non.