Métier : Enseignants du Second degré

Pour éviter aux agents d’être affectés à une distance importante de leur conjoint, le rectorat a mis en place des bonifications de rapprochement de conjoint lors des demandes de mutations intra-académiques.

Si vous exercez (ou souhaitez exercer) en établissements classés REP ou REP + (Réseau d’Éducation Prioritaire) vous pouvez bénéficier d’une bonification liée à la difficulté de vos conditions de travail.

Le barème « de base » du mouvement est simple: 7 points par échelon et 20 points par année d’ancienneté de poste, mais des points supplémentaires peuvent être donnés…

La disponibilité signifie que l’agent est placé temporairement hors de son administration d’origine. Non rémunérée, elle permet parfois de travailler en dehors de l’éducation nationale, tout en gardant un lien avec notre Ministère.

Vous êtes agrégé(e), certifié(e) … et souhaitez exercer dans l’enseignement supérieur. Vous ne savez pas si vous devez participer au mouvement intra-académique 2025.

De la répartition de la DHG en janvier dans votre établissement à la suppression ou le partage de votre poste : comment se décide une mesure de carte scolaire? Votre poste est supprimé ? Vous bénéficiez de valorisations spécifiques pour vos vœux.

Avec la disette récurrente des moyens accordés aux collèges et lycées dans notre académie, le nombre de postes supprimés ou partagés ne cesse d’augmenter. Le Sgen-CFDT peut vous aider si vous êtes dans cette situation.

Pour tous les personnels, adhérents ou non, le Sgen-CFDT organise une session d’information à Dijon le 15 avril 2025 sur les conditions de travail et la mobilité professionnelle.

Le Dasen a présenté aux organisations syndicales comment la DHG a été répartie par collège dans le 21. Le Sgen-CFDT continue de dénoncer le manque de moyens (-200 HP) et la réforme du « choc des savoirs ».