Rémunérations : évolutions au 1er janvier 2020

Le passage à 2020 n'apporte guère de changements concernant nos métiers : pour les fonctionnaires, modeste augmentation du nombre de points d'indice... et augmentation de la cotisation retraite !

L’augmentation du nombre de points d’indice

« 300€ en moyenne, pour tout le monde, en 2020. » C’est ce dont se targuait le ministre de l’Education Nationale le 28 août 2019, à la veille de ce qu’il qualifiait comme l’ « une des meilleures rentrées qu’ [il] ait connue.« 

 

feuille de paye

Quelle est la réalité derrière cette déclaration ?

  • Premièrement, cette augmentation, fruit de la négociation PPCR menée par le précédent gouvernement, n’est pas l’œuvre de l’actuel ministre. Pire, cette augmentation avait vocation à s’appliquer en 2019. Or, pour des raisons strictement budgétaires, cette augmentation a été repoussée par le gouvernement Philippe d’un an… soit cette année.
  • Deuxièmement, les 300€ annoncés sont annuels et correspondent à une moyenne. Cela représente une augmentation de 25€/mois, en moyenne.
  • Enfin, cette augmentation  ne concernera pas « tout le monde ». Voici les tableaux pour les PLP, prof des écoles, prof certifié, CPE ou Psy-EN :
    • Classe normale

      Echelon au 1er janvier 2020 Evolution indiciaire

      au 1er janvier 2020

      Impact sur la rémunération
      En brut par mois – en net par mois et par an
      1er échelon +2 points +9€ / 7,2€ par mois soit 86€ par an
      2ème échelon 0 point 0€
      3ème échelon +3 points +14€ / 11,2€ par mois soit 134€ par an
      4ème échelon +3 points +14€ / 11,2€ par mois soit 134€ par an
      5ème échelon +5 points +23€ / 18,4€ par mois soir 221€ par an
      6ème échelon +9 points +42€ / 33,6€ par mois soit 403€ par an
      7ème échelon +8 points +37€ / 29,6€ par mois soit 355€ par an
      8ème échelon +10 points +47€ / 37,6€ par mois soit 451€ par an
      9ème échelon +7 points +33€ / 26,4€ par mois soit 317€ par an
      10ème échelon +4 points +19€ / 15,2€ par mois soit 182€ par an
      11ème échelon +4 points
      +19€ / 15,2€ par mois soit 182€ par an

      Hors prélèvements obligatoires + MGEN et hors hausse de la cotisation « pension civile ».  

      Hors classe

      1er échelon +15 points +70€ / 56€ par mois soit 672€ par an
      2ème échelon +8 points +37€ / 29,6€ par mois soit 355€ par an
      3ème échelon +11 points +51€ / 40,8€ par mois soit 490€ par an
      4ème échelon +5 points +23€ / 18,4€ par mois soir 221€ par an
      5ème échelon +7 points +33€ / 26,4€ par mois soit 317€ par an
      6ème échelon +8 points
      +37€ / 29,6€ par mois soit 355€ par an

      Hors prélèvements obligatoires + MGEN et hors hausse de la cotisation « pension civile ».

Une distorsion existe donc bel et bien entre le discours du ministre et la réalité.

  • Pour connaître votre salaire indiciaire (hors-primes),vous pouvez consulter cet article.
  • Pour calculer votre salaire net (hors-prime), nous disposons d’un outil de calcul !

feuille de paye

L’augmentation de la cotisation retraite

Comme tous les ans depuis janvier 2012, sans que (peut-être) vous n’y fassiez vraiment attention, la cotisation retraite augmente… Cette hausse des cotisations a été décrétée par le gouvernement Fillon. Elle n’a cependant jamais été remise à plat par la suite. Elle s’échelonne, pour l’heure, jusqu’en janvier 2020, selon le calendrier suivant :

   Année Taux de la cotisation
2012 8.39%
2013 8.76%
2014 9.14%
2015 9.54%
2016 9.94%
2017 10.29%
2018 10.56%
2019 10.83%
2020 11.10%

 

La conséquence immédiate de la hausse de cette cotisation est d’annuler en bonne partie les modestes effets de l’augmentation du nombre de points d’indice… En effet, si nous reprenons les exemples cités plus haut pour un professeur certifié, PE, PLP, Psy-EN ou CPE, le salaire net de base, c’est-à-dire hors primes ou éventuelles heures supplémentaires augmente ainsi :

  • 30€ net par mois à l’échelon 8 de la classe normale ;
  • À l’échelon 10 ou à l’échelon 11, le gain est de 7€…
  • mais le salaire baisse de 5€ à l’échelon 1, de 8€ à l’échelon 2 et d’une dizaine d’euros pour la classe exceptionnelle.

La situation des rémunérations dans l’Éducation Nationale vous paraît peut-être encore trop florissante ? Ne perdez pas de vue que la valeur du point d’indice est gelée depuis 2017 et que l’inflation, d’après l’Insee, se situe autour de 1% ou 1.5% en moyenne ces dernières années.

Le pouvoir d’achat dans nos métiers, loin d’augmenter, continue donc, lentement mais sûrement, de décrocher.

Une évolution des cotisations MGEN

Au 1er janvier 2020, le montant des cotisations évolue (selon la formule, l’âge, le nombre d’enfants, retraité-e ou non…).
L’augmentation constatée du prélèvement MGEN sur le salaire peut provenir de deux sources:
– la cotisation est calculée sur l’ensemble des revenus bruts de l’année n-2 (2018). Attention, l’ensemble des revenus = vos revenus Éducation Nationale + vos autres revenus déclarés officiellement. Si vous gagniez plus en 2018 qu’en 2017, la cotisation va donc augmenter en plus de l’augmentation des tarifs MGEN…
– dans le cadre de son assemblée générale, il a été voté une hausse des tarifs sur l’ensemble des offres santé (Initiale, Équilibre, Référence et Intégrale).

Par l’augmentation généralisée pour toutes les offres MGEN au 1er janvier 2020; l’évolution sera de:
·         +0,5% formules initiale et équilibre
·         +2% formule référence
·         +2,5% formule intégrale
… réduction du tarif pour les personnels âgés de 30 à 34 ans (Equilibre, Référence et Intégrale), évolution de la cotisation par enfant (-4€/mois pour la formule Initiale, +2€/mois pour la formule équilibre et +3€/mois sur 2 ans pour la formule Référence) et augmentation des cotisations des conjoints.

Vous pouvez connaitre votre situation exact, en allant dans votre espace personnel.

Le prélèvement de l’impôt à la source : réactualisation du taux

Si jamais vous aviez loupé l’info, le prélèvement à la source a commencé pour tous les salariés et retraités depuis janvier 2019. Ainsi, sur chaque salaire et pension versés dorénavant, vous vous acquittez d’1/12ème de votre impôt sur le revenu, si vous êtes imposable. Il y a eu une réactualisation de votre taux et donc du prélèvement mensuel sur la paye de septembre 2019.

A savoir: une nouvelle réactualisation, dite « exceptionnelle », sur le prélèvement en janvier 2020 (et les suivants…) est officielle afin d’intégrer la baisse annoncée par l’Etat. Ce taux réactualisé est accessible en quelques clics sur votre « espace particulier » du site des impôts.

Pour aller plus loin