Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Vous recevez un procès verbal d’installation à chaque nouvelle affectation. Vous devez signer les 3 exemplaires et les dater du 1er septembre. Vous conservez l’exemplaire original dans vos archives et adressez les deux copies restantes à votre circonscription. Lire la suite »
Vous êtes stagiaires second degré à la rentrée 2022 dans l’académie de Dijon ? Vous êtes en train de constituer votre dossier administratif ? Mais vous ne savez pas où envoyer votre dossier stagiaire ? Le rectorat a mis en place une adresse mail unique…et a oublié de la communiquer. Vous pouvez envoyer tous vos […] Lire la suite »
Qui ? Vous venez de réussir le CRPE 2022 et vous avez des questions sur votre année à l’INSPE ? L’équipe du Sgen-CFDT vous propose une réunion d’information pour répondre à toutes vos questions. Quand ? En présentiel Mercredi 6 juillet à Nevers, accueil café dès 13h30 vendredi 8 juillet à Dijon, accueil café dès […] Lire la suite »
Puis-je obtenir un congé pour fête religieuse ? Une autorisation d’absence d’une journée pour motif de fête religieuse sera accordée aux agents, dans la mesure ou elle est compatible avec le fonctionnement du service. Suis-je rémunéré-e pendant mon absence ? Oui ou non… La décision d’accorder avec ou sans traitement une autorisation d’absence relève de la […] Lire la suite »
Beaucoup de collègues s’inquiètent lorsque leur congé maladie ou maternité se termine le dernier jour avant les vacances scolaires. La rumeur dit que les jours de vacances seraient décomptés comme des jours d’arrêt. Cela pousse certains agents à reprendre le travail pour une journée avant les vacances. Pourtant, cette rumeur est fausse. Le congé dure […] Lire la suite »
« Quel que soit le mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. » Cependant, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter votre parcours professionnel. Vous pouvez […] Lire la suite »
La mise en disponibilité signifie que l’agent est placé temporairement hors de son administration d’origine. Il cesse de bénéficier de son traitement et de ses droits à l’avancement et à la retraite Pour les personnels dépendant du rectorat de l’académie de Dijon, il faut utiliser le formulaire de la demande de disponibilité, le mieux est d’aller […] Lire la suite »
ISSR : C’EST QUOI ? L’ISSR est l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement. Il s’agit du montant perçu par le remplaçant ZIL exerçant hors de son école de rattachement (y compris si le remplacement est situé dans la même commune). Seuls les titulaires remplaçants ZIL peuvent y prétendre. Les Titulaires Remplaçants de Secteur (TRS) ne peuvent pas […] Lire la suite »
Depuis juillet 2021, de nouvelles dispositions concernent le temps partiel thérapeutique et modifient sa mise en œuvre. Le décret apporte une simplification administrative et permet une plus grande rapidité dans le traitement des demandes de temps partiel thérapeutique. Notre article Sgen+ : Temps partiel thérapeutique – ACTUALISATION JUILLET 2021 Lire la suite »
Suspendu, réintroduit, et à nouveau suspendu, le jour de carence est actuellement suspendu pour les agents publics en congés de maladie directement liés au Covid-19. C’est la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire qui le prévoyait jusqu’au 31 décembre 2021. La loi de finances pour la sécurité sociale […] Lire la suite »