Le travail des élus.es PLP du Sgen-CFDT Bourgogne

Les élu.es PLP du Sgen-CFDT Bourgogne agissent pour chacun, pour améliorer le bien être et les conditions de travail. Nos acquis, nos revendications.

Vous êtes PLP

Ce que peut le Sgen-CFDT Bourgogne pour vous :

  • fermeture chateau-chinonVous écouter, vous informer et agir pour une défense individuelle et collective qui soit efficace, transparente et sans clientélisme
  • Vous accompagner au plus près : vous voulez muter…. nous sommes là pour vous soutenir, vous expliquer le mouvement, élaborer votre stratégie
  • Vous accompagner à chaque étape de votre carrière ( rendez-vous de carrière, reconversion, retraite)
  • Vérifier les décisions de l’administration
  • Obtenir ensemble une véritable reconnaissance de votre travail et une amélioration de vos conditions d’exercice du métier

Le Sgen-CFDT Bourgogne revendique :

  • L’amélioration des conditions de travail des PLP : effectifs réduits, concertation intégrée au service, pondération des heures si mixité des publics, salaire
  • Un service public de formation professionnelle  intégrant la formation initiale scolaire, l’apprentissage public et la formation continue sous conditions de moyens adéquats
  • L’ouverture de classes de BTS en LP avec intervention systématique de PLP
  • Des formations pour mettre en œuvre les réformes

Voter pour le Sgen-CFDT Bourgogne, c’est :

  • donner sa voix à des adhérents et des militants  qui travaillent tous dans des services ou des établissements et s’engagent activement pour améliorer les conditions de travail et de rémunération de TOUS les agents, sans esprit corporatiste et sans risque d’incohérence,
  • donner sa voix à une organisation représentative dans tous ses champs de syndicalisation. Elle siège en CAPA, aux Comités Techniques, aux CHSCT, à l’Action Sociale,
  • donner sa voix à un syndicat capable de porter la voix de tous les agents collectivement, car présent auprès de tous les corps de métiers,
  • donner sa voix à un syndicat dont l’ambition est de favoriser la coopération entre tous les personnels de l’Éducation Nationale, en proposant des formations catégorielles mais aussi inter-catégorielles avec des intervenants de renom (P. Meirieu, S. Connac, F. Kahn, E. Debarbieux,  D. Loizon…),
  • donner sa voix à un syndicat combatif sur les conditions de travail, les enjeux de carrière et du système éducatif,
  • donner sa voix à un syndicat qui s’oppose quand cela est nécessaire mais propose toujours des alternatives réalistes.