Pour le Sgen-CFDT, conduire une revalorisation pluriannuelle pour tous les personnels de l’Éducation nationale est un enjeu prioritaire pour le système éducatif et donc pour la société dans son ensemble… Il est temps que le chantier de la revalorisation reprenne et avance réellement.

CAEN 03/02/2021

1er CAEN de l’année, à la fois bilan de rentrée et préparation de la rentrée prochaine…

CHSCTA du 1er février 2021. Encore une fois, impossible de faire entendre à la rectrice que la situation sur le terrain ne correspond pas aux annonces du ministre. Il n’y a pas de pire sourd que celui qui ne veut pas entendre.

Contrairement aux années passées, la 1ère paye de l’année civile 2021 (27 janvier 2021) des personnels enseignants n’évoluera que très peu… Voici un rapide tour d’horizon des informations à retenir – pour janvier 2021 mais aussi des mois suivants…

GIPA

GIPA = Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat

lettre ouverte auto-confinement

Auto-décision de notre ministre, communication envers les médias plutôt que les personnels, on ajoute dans notre académie, l’absence de communication précise aux personnels de direction, aux directeurs et directrices d’école pour répondre aux questionnements nombreux des parents et des collègues…

mercredi 16 décembre

Le Sgen CFDT Bourgogne a été interpellé par plusieurs collègues CPE concernant le nouveau mode de remplacement des AED en congés maladie et maternité dans l’académie de Dijon. Conséquence de cette nouvelle gestion du rectorat, une baisse importante des heures de remplacement d’assistance éducative!

santé et sécurité au travail

Le CHSCTA s’est réuni le 3 décembre 2020 pour discuter du programme académique annuel de prévention des risques professionnel qui définit la politique de la rectrice en matière de santé, sécurité et conditions de travail des personnels. Un point crise sanitaire était à l’ordre du jour