Travailleur handicapé : quels sont mes droits?

« Quel que soit le mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. »

Cependant, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter votre parcours professionnel.

Vous pouvez donc bénéficier :

  • d’un aménagement de votre poste de travail
  • d’aménagements d’horaires propres à faciliter l’exercice de vos fonctions ou votre maintien dans votre emploi dans toute la mesure compatible avec les nécessités du fonctionnement du service
  • d’un temps partiel de droit, après avis du médecin de prévention ou du travail
  • d’une priorité en matière de mutation ou, le cas échéant, de détachement ou de mise à disposition dans la mesure compatible avec les nécessités de service
  • d’un parcours individualisé de formation
  • d’un suivi médical particulier
  • d’un départ anticipé à la retraite

Pour toute question, contatez le Sgen-CFDT Bourgogne : bourgogne@sgen.cfdt.fr

Pour aller plus loin

Handicap : droits et aménagements, des mesures spécifiques.

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