Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
Vous êtes originaires des départements et régions d’outre-mer, de Saint-Pierre et Miquelon ou des collectivité d’Outre-mer du Pacifique ((la Nouvelle-Calédonie, la Polynésie Française et les îles Wallis et Futuna) ? Il est possible d’obtenir des congés bonifiés de 31 jours consécutifs tous les deux ans (voir les conditions). Vous trouverez dans cet article les documents […] Lire la suite »
La CNIL dit non : Les personnels de direction demandent parfois à installer des logiciels de messagerie instantanée sur le téléphone portable dans le cadre du PPMS. Dans le guide PPMS aux chefs d’établissements , il est précisé que les kits dans les salles doivent comporter des talkies walkies…. en pratique peu d’établissements ont investi. […] Lire la suite »
La réponse à cette question s’entend pour le CPE « membre de droit » du conseil d’administration (et non le CPE élu en tant que représentant des personnels) : La réponse est assez logique en terme de droit : » Art. 2. La durée du travail effectif s’entend comme le temps pendant lequel les agents sont à […] Lire la suite »
Qu’est-ce qu’un temps partiel thérapeutique ? Quand le solliciter ? Pour quelles raisons ? Comment le demander ? Comment le prolonger ? La procédure de demande de temps partiel thérapeutique a été simplifiée. En voici les grandes lignes. Principales règles régissant le temps partiel thérapeutique Le temps partiel thérapeutique est une modalité d’organisation du temps […] Lire la suite »
Des locaux bruyants La grosse difficulté avec les problématiques de bruit, c’est que l’on renvoie facilement le/la collègue à une question d’autorité quand dans la plupart des cas, on est bien sur des questions de normes de construction… Il n’y a pas de normes sur les locaux existants, mais en revanche, il y a des […] Lire la suite »
L’autorisation d’accomplir un service à temps partiel est accordée, de droit : à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption, jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant au titre d’un handicap aux personnels bénéficiaires de l’obligation d’emploi relevant des 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l’article L. 5212-13 du code du travail, après avis du […] Lire la suite »
Le changement d’échelon n’est pas automatiquement changé par un logiciel de gestion de paye : ce sont nos collègues personnels administratifs au rectorat / DSDEN qui surveillent les avancements de chacun des personnels de l’Académie de Dijon. Il se peut donc que votre avancement d’échelon n’ai pas encore été étudié. Dans ces services comme […] Lire la suite »
Etre en service partagé signifie souvent déplacement. Comment procéder pour obtenir le remboursement de vos frais de déplacement ? La Circulaire et ses Annexes sont disponibles (100 pages), ce qu’il faut retenir: Service partagé Pour un service partagé à l’année, il y a création d’un ordre de mission permanent. Les remboursements se font pour les […] Lire la suite »
TZR : mes droits, mes devoirs [INFO VISIO] Mercredi 18 septembre 2024 18h00-19h00 (je m’inscris) [INFO VISIO] Mercredi 26 mars 2025 18h00-19h00 (je m’inscris) [INFO VISIO] Mercredi 25 juin 2025 18h00-19h00 (je m’inscris) Etre TZR signifie souvent déplacement. Comment procéder pour obtenir le remboursement de vos frais de déplacement ou ISSR ? La Circulaire et […] Lire la suite »
Les frais de déplacement, surtout dans notre académie peuvent vite devenir faramineux. A quels aides avez-vous droit ? La réponse est variable suivant votre statut (stagiaire, titulaire, contractuel, AESH, TZR, en service partagé…) et les missions pour lesquelles il y a déplacement. Pour se retrouver dans cette jungle, quelques pistes: Pas à pas frais de […] Lire la suite »