Travailler plus pour gagner moins

«Chérissez vos professeurs», a déclaré J. – M. Blanquer le 16 octobre 2021, lors de l’hommage à notre collègue Samuel Paty – oubliant dans la foulée tous les autres personnels, CPE, AED…

Quoi qu’il en soit, le ministre a de bien curieuses façons de les chérir, les professeur.es, quand on se examine la dernière escroquerie imaginée par le ministère de l’école de la confiance.

Tout récemment, le décret n° 2021-1326 du 12 octobre 2021 et le décret n° 2021-1327 du 12 octobre 2021 sont en effet venus modifier le décret n° 50-1253 du 6 octobre 1950 fixant les taux de rémunération des heures supplémentaires d’enseignement effectuées par des personnels enseignants des établissements d’enseignement du second degré.

Ces décrets permettent de faire aux collègues qui sont à temps partiel, à leur demande, des heures supplémentaires .

Dans le privé, les heures supplémentaires sont majorées d’au moins 10 %.
Dans l’Éducation nationale, il n’en est rien ; le taux horaire des HSA ne dépendent pas de votre échelon : selon celui-ci, elles peuvent être moins bien payées que les autres.

Dans sa grande bonté, le ministère a mis en place un simulateur de rémunération.
Cependant, ce simulateur simule seulement les mois où les HSA sont versées, c’est à dire sur 9 mois, il ne les lisse pas sur l’année.
Oups.
Ça change tout !

Petit exemple

Un.e certifié.e au 5ème échelon, en temps partiel à 60 % (10.8h hebdomadaires) a un traitement mensuel net est de 1161.84 €, et un net annuel, de 13942.08 (1161.84 x 12).

Je suis certifié.e au 5ème échelon, en temps partiel à 50 % (9h). Mon traitement mensuel net est de 982.6 €.
On m’impose 1,8 HSA. Je me retrouve donc à faire 10,8h, comme si j’étais à temps partiel à 60%. Résultat : montant net à payer : 1221.02 €.
Je perçois 1221.02 € pendant 9 mois et 982.6 € pendant 3 mois, soit 13936.98 € sur l’année. Et donc moins que si j’étais en temps partiel à 60 %.
Donc, dès que j’ai atteint le 5ème échelon, je me retrouve perdant.e lorsqu’on m’impose des heures supplémentaires.

Et encore, les professeurs du 2D (avec le cas particuliers des CPE et des prof-doc qui en sont de fait exclus) ont le droit à des heures supplémentaires. La quasi totalité des autres corps n’ont droit à rien, alors que très souvent les agents font beaucoup plus que leurs 1607h annuelles.

Une tartufferie supplémentaire.

Les Taux des HSA (heures supplémentaires annuelles)