Temps de travail CPE : de qui se moque-t-on ?

Le temps de travail de certains fonctionnaires critiqué dans un rapport de l’IGF

Un rapport de l’Inspection Générale des Finances (IGF) met en cause le temps de travail des fonctionnaires et prend le parti de mettre en cause de manière explicite le temps de travail certains d’entre eux. Il s’agit des corps de la filière BIATSS, des CPE et des Psy-EN. L’incompréhension et le ressenti des collègues sont légitimes. Dans une lettre ouverte à l’Inspection Générale des Finances, le Sgen-CFDT dénonce à la fois la manière de faire et le fond des éléments avancés.

Le procédé relève d’abord d’une stratégie de dénigrement de la Fonction publique savamment orchestrée. Choisir d’évoquer par voie de presse ces éléments le 27 mars – jour de la présentation en Conseil des ministres du projet de loi de modernisation de la Fonction publique – est une provocation. Mais au-delà, il s’agit bien de préparer l’opinion publique à des décisions d’affaiblissement, voire de remise en cause des services publics. Personne n’est dupe.

Sur le fond, le contenu du rapport marque d’abord un manque de connaissance des textes en vigueur, avec le périmètre des missions et des obligations réglementaires, pour certaines négociées avec les organisations syndicales.

Le temps de travail CPE est mis en cause

Le procès d’intention fait aux CPE sur l’utilisation de leurs heures montre un profond mépris pour leur travail réel. Le doute, instillé par le rapport, sur l’utilisation des 4 heures nécessaires à l’organisation de leurs missions et de leur travail pédagogique est insupportable au regard de l’investissement de ces personnels qui travaillent souvent au-delà de leur quotité, sans aucune heure supplémentaire payée.

Sur quoi repose le doute de l’IGF ? Le rapport fait écho de manière étonnante à des analyses anciennes du Snpden-UNSA qui ne semble toujours pas accepter le cadrage du temps de travail des CPE. L’ambiguïté induite par certains écrits provenant du 1^er syndicat de chefs d’établissement donne une légitimité regrettable aux critiques relevées par le rapport. Pour le Sgen-CFDT, le temps laissé à chaque CPE pour l’organisation de son travail et des ses missions reconnaît les dimensions éducatives et pédagogiques du métier.

Vous pouvez lire l’intégralité de cet article sur notre site Sgen CFDT Temps de travail des agents : de qui se moque-t-on ? Car sont aussi concernés les BIATSS et les Psy En.