Toutes les questions
Les FAQ sont des courts articles pour répondre à une question concrète des internautes
« Quel que soit le mode de recrutement, les agents handicapés ont les mêmes droits et obligations que les autres agents de la fonction publique. Ils disposent notamment de la même rémunération, des mêmes indemnités et droits à congés. » Cependant, un certain nombre de mesures spécifiques ont été prises pour faciliter votre parcours professionnel. Vous pouvez […] Lire la suite »
La mise en disponibilité signifie que l’agent est placé temporairement hors de son administration d’origine. Il cesse de bénéficier de son traitement et de ses droits à l’avancement et à la retraite Pour les personnels dépendant du rectorat de l’académie de Dijon, il faut utiliser le formulaire de la demande de disponibilité, le mieux est d’aller […] Lire la suite »
ISSR : C’EST QUOI ? L’ISSR est l’indemnité de sujétions spéciales de remplacement. Il s’agit du montant perçu par le remplaçant ZIL exerçant hors de son école de rattachement (y compris si le remplacement est situé dans la même commune). Seuls les titulaires remplaçants ZIL peuvent y prétendre. Les Titulaires Remplaçants de Secteur (TRS) ne peuvent pas […] Lire la suite »
Depuis juillet 2021, de nouvelles dispositions concernent le temps partiel thérapeutique et modifient sa mise en œuvre. Le décret apporte une simplification administrative et permet une plus grande rapidité dans le traitement des demandes de temps partiel thérapeutique. Notre article Sgen+ : Temps partiel thérapeutique Lire la suite »
Suspendu, réintroduit, et à nouveau suspendu, le jour de carence est actuellement suspendu pour les agents publics en congés de maladie directement liés au Covid-19. C’est la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire qui le prévoyait jusqu’au 31 décembre 2021. La loi de finances pour la sécurité sociale […] Lire la suite »
La commission permanente a-t-elle disparu ? En cette période d’installation des conseils d’administration, certain.es se demandent si la commission permanente existe toujours. En réalité, ATTENTION, même si les textes ont changé, la commission permanente n’a pas disparu. MAIS elle n’est plus obligatoire. Ces modifications inscrites dans le décret du 21 décembre 2020, s’appliquent en cette […] Lire la suite »
La réforme de la formation initiale des enseignant.e.s et des CPE est lancée. L’année 2021-2022 est une année de transition: les INSPÉ accueillent cinq profils d’étudiant.e.s, qui devront faire des stages différents, ce qui aboutit à différentes rémunérations pour les tutrices et les tuteurs. EN 2021-2022, CINQ PROFILS D’ÉTUDIANT.E.S DIFFÉRENTS Les fonctionnaires stagiaires en master […] Lire la suite »
Un décret (n° 2021-1106 du 23 août 2021 modifiant le décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d’emploi des AESH) et un arrêté, en date du 23 août, comportent des éléments concrets et favorables aux AESH. Voici en détail les principales informations à retenir : une nouvelle grille de rémunération applicable dès septembre […] Lire la suite »
Que se passe-t-il si on sollicite la liste complémentaire ? Le remplacement de la liste principale La liste complémentaire CRPE remplace des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés pour cause de démission ou candidat ne remplissant pas les conditions de diplôme. Le candidat nommé effectue son stage l’année de […] Lire la suite »
Tout d’abord félicitations ! Nos militants sont là pour vous aider du mieux possible, en fonction de leurs compétences et de leurs disponibilités sur les thèmes suivants : – rémunération – affectation et mutation – reclassement – remboursement frais de concours et de déplacement … Vous pouvez télécharger nos guides : ● […] Lire la suite »