Le Forfait Mobilité Durable : ques aco ? C’est une prime incitative pour aller au travail grâce à des moyens moins polluants, co-voiturage ou vélo. Elle a été modifiée en décembre 2022 et peut aller jusqu’à 300 euros. Comment la demander ? Le formulaire renseigné doit être transmis via colibri avant le 31 décembre 2025 […]  Lire la suite »
Je suis à la MGEN actuellement. Dois-je faire des démarches particulières pour l’affiliation ? Aucune démarche à faire de votre côté car c’est le groupement MGEN/CNP Assurances s’occupera de tout. Nous sommes un couple d’agents avec 3 ados. Est-il opportun de répartir les enfants sur nos 2 contrats de complémentaire santé ? Non. Le décompte […]  Lire la suite »
Rétroactivité de la prime AESH : Les explications du pourquoi on peut désormais demander à bénéficier du versement des primes REP et REP+ lorsqu’on est AESH / APSH et qu’on a exercé en REP / REP+ entre 2015 et 2022. Comment savoir si j’ai droit à la prime REP/REP+ pour les AESH  ? Vous devez […]  Lire la suite »
L’objectif du mouvement PoP est de proposer aux enseignants des postes qui requièrent des compétences, qualifications et/ou aptitudes particulières. Ceci en lien avec le projet de l’école ou de l’établissement, les caractéristiques territoriales ou avec les missions du poste (voir note de service). Quels types de postes au mouvement PoP ? Où trouver ces postes […]  Lire la suite »
Est-ce qu’un actif entre 64 et 70 ans rentre dans le cadre des cotisations concernant les retraités ? Non, l’agent étant toujours actif, sa cotisation sera prise en charge par l’employeur comme tout agent actif. Ce n’est qu’au moment de sa retraité que sa cotisation ne sera plus en charge à hauteur de 50 % […]  Lire la suite »
Je suis couverte par mon conjoint qui travaille dans le privé ? Puis-je refuser la complémentaire santé obligatoire si je suis mieux remboursée avec mon conjoint ? Si la complémentaire santé de votre conjoint est obligatoire, vous pourrez demander une dispense. Il faudra faire tous les ans cette demande de dispense. Mon conjoint travaille dans […]  Lire la suite »
La rémunération d’un.e AESH, personnel contractuel de droit public de l’Éducation Nationale, est constitué de deux « blocs » qui se cumulent : 1. « L’indiciaire » (le salaire établi par rapport à un « indice ») : Vous êtes classé dans une grille comportant 11 échelons. Vous changez d’échelon tous les 3 ans automatiquement.   A chaque échelon correspond un […]  Lire la suite »
Oui, les AESH ont le droit de demander une rupture conventionnelle (c’est quoi une rupture conventionnelle de contrat ?), mais uniquement celles en CDI. Cette possibilité ne constitue cependant pas un droit opposable, ce qui signifie que l’administration peut refuser la demande.​ Dans quelle condition une AESH peut obtenir une rupture conventionnelle de contrat ? […]  Lire la suite »
HP ou HSA ? L’arrêté du 9 janvier 2018 a ajouté l’enseignement de la chorale dans l’article 7 du 19 mai 2015. La chorale n’est donc plus pratiquée en « décharge » comme auparavant, mais comme un enseignement facultatif. La chorale est comptabilisée pour 72h par an, c’est à dire 2h par semaine. Pour la ventilation de […]  Lire la suite »
Est-ce que les AED peuvent demander la rétroactivité de la prime REP et REP+ ? En effet, les AESH peuvent désormais demander à bénéficier de la rétroactivité des primes REP et REP+ (entre 2015 et 2022) ; Retrouvez les explications des étapes qui ont conduit à cela.  Pour la CFDT, les arguments qui ont conduit […]  Lire la suite »