Évolution des missions de direction d’école – Avec la CFDT, on va plus loin !

Des avancées concrètes, obtenues grâce aux revendications portées depuis des années par la CFDT en groupe Blanchet Nièvre et toujours des revendications.


📣 Direction d’école : des avancées… mais encore du chemin à faire !

direction d'écoleEn 2024-2025  : nous avons obtenu d’avoir des GT direction d’école qui ont permis de créer des outils communs pour les directeurs et directrices d’école (disponibles sur ariane 58).

En 2025-2026, nous obtenons 2 visios flash par période (30 à 45 min) sur des thèmes clés : école inclusive, logiciel Archipel, LPI, protection de l’enfance, écrits professionnels.

En 2026-2027, ce sera 6 heures des 18h d’animations pédagogiques qui seront dédiées à la formation des directeurs et directrices : outils de pilotage et numérique, constellations spécifiques, groupes d’échanges type Cardie directeurs,…

👉 Ces mesures : des avancées concrètes, obtenues grâce aux revendications portées depuis des années par la CFDT en groupe Blanchet Nièvre.

Mais pour la CFDT, c’est encore insuffisant : il faut aller plus loin !

💬 Nos revendications :

  • Porter la formation à 9h au lieu de 6h.

  • Renforcer les décharges pour libérer du temps de pilotage.

  • Doter chaque école d’un soutien administratif stable et pérenne

  • Reconnaître le temps passé bénévolement  pour les visios comme du temps de travail des directeurs

  • Augmenter la prime relative à la mission des directeurs et directrices.


CFDT Éducation Formation Recherche Publiques — Aux côtés des directeurs et directrices pour une école qui avance !